Angajații din instituțiile publice beneficiază și în acest an de vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei. Valoarea este mai mică decât cea din anii anteriori. Suma poate însă acoperi parțial costurile pentru un sejur scurt sau un pachet turistic care include cazare, masă ori tratament balnear.
Principala modificare adusă voucherelor de vacanță este plafonul de eligibilitate. Anul acesta, de vouchere pot beneficia angajații din instituțiile publice ale căror salarii de bază lunare nete nu depășesc pragul de 6.000 de lei. Anul trecut, de voucherele de vacanță au putut beneficia angajații la stat al căror salariu de bază net nu dpășea 8.000 lei în luna anterioară acordării voucherului.
Prin scăderea pragului de acordare se reduce și numărul de beneficiari. În 2026, printre aceștia se numără și personalul militar, polițiștii, polițiștii de penitenciare și personalul civil din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională.
Prin intermediul voucherelor, angajații din instituțiile publice pot deconta, în limita a 800 de lei, serviciile turistice achiziționate. Conform prevederilor, voucherul nu acoperă integral costurile unei vacanțe, ci cel mult 50% din valoarea pachetului turistic. Aceasta înseamnă că cei 800 lei pot fi folosiți pentru un pachet turistic de minimum 1.600 lei. Practic, beneficiarul trebuie să plătească încă 800 lei din propriul buzunar. Iar pachetul trebuie să includă și cazare.
Citește întregul articol pe Wall-Street.ro.
