Wall Street a penalizat acțiunea din cauza planurilor ridicate de cheltuieli de capital. Acestea au fost necesare pentru extinderea centrelor de date dedicate inteligenței artificiale. De asemenea, o altă cauza a fost creșterea gradului de îndatorare asociat acestor investiții. Reevaluările la nivelul întregii piețe pentru companiile de software și infrastructură AI cu multipli de evaluare ridicați au exercitat presiune descendentă asupra cotațiilor.
Principalul factor pozitiv din fundamentele Oracle este explozia portofoliului de contracte (backlog). Creșterea este alimentată de contracte AI masive, pe termen lung, semnate cu mari furnizori de cloud (hyperscalers) și companii globale. Aceste venituri deja securizate oferă Oracle un nivel de predictibilitate rar întâlnit privind performanța financiară din anul fiscal 2027. Dar și din perioada următoare.
Prețul țintă mediu stabilit de analiști pentru următoarele 12 luni se situează între 240 și 260 de dolari pe acțiune. Estimărileunor analiști sunt de până la 320-400 de dolari. Acest lucru indică un potențial semnificativ de creștere față de nivelurile actuale.
Oracle continuă să câștige cotă de piață în segmentul enterprise în competiție cu AWS și Azure pentru sarcini de lucru bazate pe inteligență artificială. Acest lucru se datorează unui raport superior cost-performanță și arhitecturii bazate pe clustere dedicate. Fluxul de numerar liber, free cash flow), rămâne însă limitat pe termen scurt.
Oracle reduce 21.000 de posturi în plină cursă pentru AI
Oracle a redus aproximativ 21.000 de locuri de muncă la nivel global în ultimul an, potrivit celui mai recent raport anual al companiei. Măsura vine într-un moment în care gigantul american își mută tot mai multe resurse către cloud și inteligență artificială.
Compania avertizează că adoptarea tehnologiilor AI a dus deja la reduceri de personal. Ba mai mult, ar putea continua să aibă același efect. Restructurarea se înscrie într-o tendință mai largă din sectorul tehnologic, unde investițiile masive în infrastructură AI sunt însoțite de concedieri.
Oracle reduce personalul pe fondul reorganizării interne
Firma de software și cloud computing declară că avea aproximativ 141.000 de angajați cu normă întreagă la 31 mai 2026, în scădere de la aproximativ 162.000 de lucrători la aceeași dată a anului trecut.
„Implementarea tehnologiilor de inteligență artificială în toate operațiunile noastre a dus și ar putea continua să ducă la reduceri ale forței noastre de muncă”, se arată în raport. Reducerile, care reprezintă aproximativ 13% din forța de muncă a Oracle, fac parte dintr-o tendință mai amplă în rândul firmelor de tehnologie. Acestea cheltuiesc sute de miliarde de dolari pentru construirea de infrastructură de inteligență artificială. Un exemplu în acest sens sunt centrele de date.
