La sfârșitul anului trecut, România avea 5,761 milioane de salariați, cu 8.500 mai mulți decât în 2024. Câștigul salarial mediu brut a ajuns la 8.716 lei.
Doar șase județe și Bucureștiul trec de media națională
În 35 de județe, salariul mediu net a fost sub media de 5.266 de lei. Botoșani a avut cel mai redus nivel, 4.059 de lei, cu 22,9% sub media națională, potrivit datelor Institutului Național de Statistică.
Urmează Teleorman, cu 4.066 de lei, și Vrancea, cu 4.114 lei. Bistrița-Năsăud a ajuns la 4.130 de lei, Vâlcea la 4.138 de lei, iar Vaslui la 4.160 de lei.
La celălalt capăt, Bucureștiul rămâne de departe principalul pol salarial, cu 7.150 de lei net. Capitala este cu 35,8% peste media economiei.
Clujul ocupă poziția următoare, cu 6.263 de lei, iar Timiș ajunge la 5.823 de lei. Peste media națională mai sunt Iași, cu 5.355 de lei, Ilfov, cu 5.317 lei, Sibiu, cu 5.274 de lei, și Brașov, cu 5.272 de lei.
Cu alte cuvinte, geografia salariilor rămâne foarte concentrată. Capitala și câteva centre universitare sau industriale trag media în sus, în timp ce cea mai mare parte a țării rămâne sub ea.
IT-ul plătește aproape dublu față de media economiei
Diferențele sunt la fel de mari și între domenii. Telecomunicațiile, programarea, consultanța IT și serviciile informaționale au avut salarii cu 94,3% peste media economiei.
Editarea, radioul, televiziunea și producția de conținut au fost cu 72,6% peste medie. Intermedierile financiare și asigurările au depășit media cu 71,1%, iar energia cu 61%.
La polul opus, hotelurile și restaurantele au plătit cu 37,3% sub media națională. Alte activități de servicii au fost cu 32,5% sub medie, iar agricultura, silvicultura și pescuitul cu 21,1%.
Asta explică și o parte din harta județelor. Zonele cu o concentrație mare de IT, servicii financiare, energie sau activități cu valoare adăugată ridicată au un avantaj greu de recuperat de județele dominate de agricultură, retail sau servicii slab plătite.
Salariile cresc, dar inflația mănâncă avansul
Pe hârtie, veniturile au continuat să urce. În termeni reali însă, indicele câștigului salarial a coborât la 99% față de 2024.
Asta înseamnă că majorarea salariilor nu a ținut pasul cu inflația. Românii au câștigat mai mulți lei, dar au putut cumpăra, în medie, cu 1% mai puțin.
Și diferența dintre femei și bărbați rămâne vizibilă. Femeile au câștigat în medie 5.120 de lei net pe lună, iar bărbații 5.398 de lei, un ecart de 278 de lei.
Costul mediu lunar al forței de muncă a urcat la 9.126 de lei pe salariat, cu 8,1% peste 2024. În paralel, numărul mediu de salariați a crescut cu 73.200 de persoane, la 5,526 milioane.
Comerțul a adăugat 28.000 de salariați, sănătatea 14.300, iar serviciile administrative încă 12.100. Industria prelucrătoare a mers însă în sens opus și a pierdut 17.500 de angajați.
Imaginea din 2025 este astfel una cu două viteze: salarii nominale mai mari și mai mulți angajați, dar cu putere de cumpărare ușor mai mică și cu o diferență de peste 3.000 de lei între București și județele de la coada clasamentului.

:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/birou.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/eoliene-centrala.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/fntm.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/concediat-scaled.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/bbuicc-2026-podiumedited.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/ministerul-finantelor.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/22043.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/omv-austria.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/foto-comunicat-treeatlas.jpeg)