AD/01, centrul de tehnologie al Ahold Delhaize, ajunge la peste 300 de angajați în România. Compania continuă recrutările

De la deschiderea sediului din București, în 2024, AD/01 s-a dezvoltat într-o organizație multidisciplinară, cu specialiști în software, cloud, date, management de produs și design.

Echipele din România dezvoltă produse și platforme digitale pentru Ahold Delhaize, de la aplicații cloud și soluții bazate pe inteligență artificială până la tehnologii pentru comerțul digital și operațiunile de retail.

AD/01 a depășit pragul de 300 de angajați

În prezent, peste 300 de profesioniști în tehnologie din România dezvoltă soluții pentru experiența clienților, activitatea angajaților din magazine și operațiunile de retail ale grupului. Activitatea echipelor acoperă aplicații cloud-native, soluții bazate pe inteligență artificială, platforme de date, comerț digital și tehnologii enterprise.

„Tehnologia este esențială pentru a oferi clienților noștri cea mai bună experiență locală în food retail. AD/01 a devenit o parte integrantă a organizației noastre europene de tehnologie, reunind talente excepționale din domeniul engineering și dezvoltând soluții digitale care generează un impact real asupra businessului, pentru brandurile noastre locale. Atingerea acestei etape reflectă forța echipei, calitatea muncii sale și investițiile noastre continue în dezvoltarea unor capabilități tehnologice de nivel mondial”, a declarat Gerhard van der Bijl, CTO Ahold Delhaize Europe & Indonesia.

Peste 40% din echipa AD/01 este formată din femei

Pentru AD/01, atingerea pragului de peste 300 de angajați în România reprezintă mai mult decât o creștere organizațională. Compania spune că urmărește să construiască un mediu în care angajații își pot dezvolta competențele și pot contribui la proiecte tehnologice cu impact asupra operațiunilor de retail.

Încă de la început, AD/01 a investit în crearea unei culturi bazate pe colaborare, asumarea responsabilității, învățare continuă și excelență în engineering. Angajații lucrează în echipe autonome și cross-funcționale și utilizează tehnologii moderne și metode de lucru agile.

„Atunci când am lansat AD/01, ambiția noastră a fost să construim mult mai mult decât un hub de tehnologie. Ne-am dorit să creăm un loc în care oamenii talentați să își poată dezvolta cariera, să adopte noi tehnologii și să rezolve provocări complexe cu un impact real asupra businessului. Depășirea pragului de 300 de colegi în România este o dovadă a culturii pe care am construit-o împreună și a oamenilor extraordinari care aleg AD/01 în fiecare zi”, a declarat Adnan Olmez, General Manager AD/01.

În prezent, peste 40% din echipa AD/01 este reprezentată de femei. Dincolo de activitatea de zi cu zi, compania investește în programe de învățare și dezvoltare, mentoring, inițiative de leadership, comunități interne de engineering, hackathoane și sesiuni de knowledge sharing.

Angajații au posibilitatea de a lucra cu tehnologii de ultimă generație, de a colabora cu echipe internaționale și de a contribui la produse utilizate de clienții Ahold Delhaize din Europa.

AD/01 își extinde capabilitățile tehnologice

Pe măsură ce transformarea digitală continuă să redefinească industria de retail, AD/01 își extinde capabilitățile în domenii precum software engineering, tehnologii cloud, inteligență artificială, cybersecurity, data engineering, quality engineering și dezvoltare de produse digitale.

Lucrând cu brandurile locale Ahold Delhaize și cu echipele internaționale de tehnologie, AD/01 dezvoltă soluții digitale care urmăresc îmbunătățirea experienței clienților și optimizarea operațiunilor de retail. Soluțiile sunt folosite și pentru luarea deciziilor bazate pe date și dezvoltarea experiențelor de cumpărături omnichannel.

Expertiza companiei acoperă software engineering, platforme cloud, soluții de AI și date, design UI/UX, precum și product și project management. Cu o echipă de peste 300 de profesioniști în tehnologie în România, AD/01 spune că va continua să investească în engineering, inovație și dezvoltarea angajaților.

„Depășirea pragului de 300 de colegi reprezintă o etapă importantă, însă ceea ce ne entuziasmează cel mai mult este ceea ce urmează. Vom continua să investim în oamenii noștri, să adoptăm noi tehnologii și să construim produse digitale care contribuie la modelarea viitorului comerțului alimentar. Ambiția noastră este să rămânem un partener de tehnologie de încredere pentru Ahold Delhaize, construind în același timp un mediu în care profesioniștii talentați să poată realiza cele mai bune proiecte ale carierei lor”, a declarat Adnan Olmez.

Domeniile în care recrutează compania

AD/01 continuă să își extindă echipele și recrutează specialiști în mai multe domenii tehnologice. Printre acestea se numără Back-End Engineering în Java și Kotlin, DevOps și Cloud Engineering, administrarea bazelor de date Oracle, Front-End Development în React și TypeScript, Data Engineering & Analytics și Artificial Intelligence Engineering. Compania caută, de asemenea, specialiști în SAP S/4HANA, Network Engineering și Product Management.