Noua grilă a salarizării ar putea majora salariile profesorilor, anunță Dragoș Pîslaru. Aplicarea este propusă din septembrie 2027

Noua grilă a salarizării ar putea majora salariile profesorilor, anunță Dragoș Pîslaru. Aplicarea este propusă din septembrie 2027 Noua grilă a salarizării ar putea majora salariile profesorilor, anunță Dragoș Pîslaru Sursa foto: Facebok/Dragoș Pîslaru
Noua grilă de salarizare din educație ar putea fi aplicată începând cu 1 septembrie 2027. Propunerea ar aduce creșteri importante.

Nivelurile finale de salarizare nu sunt încă aprobate prin lege, conform anunțului făcut de Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, la B1 TV

Ministrul spune că forma revizuită răspunde mai bine solicitărilor venite din educație și sănătate. Documentul trebuie însă acceptat politic și verificat împreună cu Ministerul Finanțelor.

Profesorii cu vechime ar putea primi cel puțin 2.000 de lei suplimentar

Conform simulărilor prezentate de ministru, profesorii cu peste 25 de ani vechime ar primi cel puțin 2.000 de lei suplimentar. Valoarea exactă va depinde de grila finală și de poziția Ministerului Finanțelor. Pîslaru susține că noua variantă apropie salariile profesorilor de ținta revendicată după protestele din 2023.

Formula ar recalcula și plata cu ora, considerată insuficientă de reprezentanții sistemului educațional. Ministrul a anunțat și pregătirea unui simulator pentru fiecare funcție și nivel de vechime. Instrumentul ar permite angajaților să vadă cum le-ar putea evolua veniturile după aplicarea legii.

Aplicarea din septembrie reduce costul bugetar din primul an

Pîslaru propune ca noua grilă să fie aplicată odată cu începerea anului școlar. Profesorii ar păstra veniturile actuale până atunci, apoi ar trece direct la noua grilă. Această variantă ar limita impactul bugetar din 2027 la aproximativ un sfert din costul anual.

Costul integral s-ar transfera în 2028, iar presiunea suplimentară s-ar atenua până în 2029. Formula ar putea amâna premiile de performanță, eliberând resurse suplimentare pentru salariile din educație. Aplicarea integrală din septembrie ar evita eșalonarea creșterilor, respinsă până acum de Comisia Europeană.

Anvelopa de 12,1 miliarde de lei nu este încă asigurată

Anvelopa financiară extinsă, estimată la 12,1 miliarde de lei, nu este încă asigurată. Diferența față de opt miliarde trebuie acoperită prin măsuri acceptate și inițiate de partidele politice. Propunerea a fost transmisă acestora prin Administrația Prezidențială și este analizată împreună cu Ministerul Finanțelor.

Pîslaru consideră noua variantă acceptabilă pentru educație și sănătate, dar decizia aparține partidelor. Majorările prezentate nu reprezintă, deocamdată, un drept salarial garantat profesorilor. Nivelurile finale depind de acordul politic, adoptarea legii și asigurarea finanțării bugetare necesare.

Noua lege reprezintă o reformă asumată prin PNRR

Noua lege a salarizării reprezintă o reformă asumată de România prin PNRR. Proiectul urmărește să corecteze diferențele dintre funcții și să introducă reguli salariale mai previzibile. În luna mai, proiectul pornea de la o valoare de referință de 4.100 de lei pentru 2027.

Potrivit prezentării publice a proiectului, această valoare urma să ajungă la 4.793 de lei în 2031. Versiunea anunțată acum include modificări importante pentru educație și sănătate față de proiectul inițial.

Pîslaru afirmă că niciun venit salarial existent nu va scădea după aplicarea reformei. Eventualele diferențe negative ar urma să fie compensate prin sume tranzitorii, potrivit mecanismului propus. Data aplicării și valorile anunțate rămân totuși condiționate de forma finală a legii.

0 comentarii