Ordonanța de urgență nr. 32/2026 limitează angajarea muncitorilor din afara Uniunii Europene. Firmele reclamă costuri mai mari

Companiile reclamă costuri mai mari, birocrație suplimentară și lipsă de predictibilitate. Autoritățile nu au publicat încă toate normele necesare aplicării ordonanței. PIFM cere corectarea prevederilor în Parlament și un dialog real cu decidenții.

Recrutarea directă devine mai dificilă

Ordonanța privind accesul străinilor pe piața muncii din România aduce schimbări importante pentru angajatori. Potrivit PIFM, firmele vor mai putea recruta direct muncitori extracomunitari doar în condiții stricte. În multe situații, angajarea va depinde de agenții de recrutare acreditate de autorități. Acreditarea ar urma să fie făcută prin platforma workinromania.gov.ro.

Patronatul atrage atenția că platforma nu este încă operațională. Din acest motiv, angajatorii riscă să întâmpine blocaje încă de la începutul procedurilor. PIFM susține că accesul la muncitori din afara UE devine mai scump și mai birocratic. Organizația spune că firmele mici vor fi printre cele mai afectate. Start-up-urile și IMM-urile au deseori nevoie rapidă de personal. Forța de muncă locală nu acoperă mereu cererea din anumite domenii.

Normele lipsesc, iar dosarele rămân greu de procesat

Patronatul mai spune că normele metodologice nu au fost încă elaborate. Documentele standardizate, obligatorii pentru aplicarea legii, nu sunt disponibile. Fără reguli clare, firmele nu știu exact ce pași trebuie să urmeze. Situația poate duce la întârzieri, costuri suplimentare și decizii amânate. PIFM vorbește și despre probleme vechi din sistemul consular. Personalul este redus, iar cerințele pentru dosare sunt numeroase. Procesarea documentelor durează mult în mod constant, potrivit patronatului. Deși autoritățile au promis termene mai scurte, schimbările întârzie. Pentru companii, lipsa de predictibilitate poate afecta contracte, producție și planuri de dezvoltare. În sectoarele cu deficit de personal, orice întârziere poate crea pierderi importante.

Amnistia de 60 de zile este singura măsură apreciată

PIFM apreciază introducerea unui mecanism temporar de reglementare pentru muncitorii străini deja aflați în România. Măsura funcționează timp de 60 de zile, până la 26 iunie 2026. Prin această prevedere, lucrătorii cu proceduri în curs își pot clarifica situația legală. Patronatul consideră că măsura poate evita perturbări rapide pe piața muncii. Totuși, organizația susține că ordonanța trebuie corectată în Parlament, potrivit Economica.

Romulus Badea, președintele PIFM, spune că forma actuală limitează puternic accesul companiilor la personal. El consideră că procedurile sunt complexe, costisitoare și greu de parcurs pentru firme mici. PIFM își pune speranțele în comisiile de muncă din Parlament. Procesul de aprobare prin lege ar putea corecta problemele semnalate de mediul privat. Patronatul cere un cadru coerent, echilibrat și aplicabil.Până atunci, PIFM subliniază că își va sprijini membrii în aplicarea noilor reguli. Organizația va monitoriza evoluțiile legislative și efectele ordonanței asupra pieței muncii.