Trei mari corporații schimbă strategia după eșecul cu AI. Au început din nou recrutarea de personal!

Trei mari corporații schimbă strategia după eșecul cu AI. Au început din nou recrutarea de personal! Trei mari corporații schimbă strategia după eșecul cu AI. Au început din nou recrutarea de personal! Sursa foto: Magnific
Așteptările legate de câștigurile aduse de tehnologiile AI întârzie să se materializeze. Tot mai multe companii care au renunțat la salariați în ideea că pot înlocui oamenii cu soluții de inteligență artificială încep acum să dea înapoi. Ford, IBM și Commonwealth Bank of Australia au demarat procese de recrutare de personal.

Numărul companiilor care au început să facă angajări după ce au concediat angajați în ideea că îi pot înlocui cu tehnologii AI crește. Fenomenul generează temeri printre investitori și alimentează îngrijorările despre o posibilă spargere a bulei AI.

Ford este una dintre companiile care au decis să se întoarcă la oameni. Producătorul auto a început să angajeze sute de ingineri cu experiență. Sarcina acestora este să remedieze problemele de calitate pe care soluțiile inteligente și sistemele automate nu le-au putut gestiona eficient.

„Inteligența artificială este un instrument extraordinar. Dar este doar atât de bună pe cât sunt informațiile folosite pentru a o antrena”, a declarat vicepreședintele Departamentului de inginerie hardware pentru vehicule al Ford, Charles Poon.

Citește ȋntreaga știre pe wall-street.ro.

0 comentarii