Creșteri salariale în martie 2026. IT-ul și industria tutunului rămân în top, însă salariile reale continuă să scadă

Creșteri salariale în martie 2026. IT-ul și industria tutunului rămân în top, însă salariile reale continuă să scadă FOTO: Magnific
Câștigul salarial mediu net a crescut în luna martie 2026 la 5.938 de lei, cu 381 de lei mai mult decât în februarie. Creșterea vine pe fondul acordării bonusurilor de Paște, primelor anuale și al performanțelor mai bune din mai multe sectoare economice.

Cu toate acestea, ritmul ridicat al inflației continuă să afecteze puterea reală de cumpărare a angajaților din România. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS), salariul mediu brut a ajuns la 9.902 lei în martie. Este în creștere cu 6,8% față de luna precedentă. În același timp, câștigul salarial mediu net a urcat cu 6,9%.

Comparativ cu martie 2025, salariul mediu net este mai mare cu 4,3%. Totuși, această creștere rămâne sub rata anuală a inflației, care a depășit în aprilie pragul de 10%. Din acest motiv, indicele câștigului salarial real a coborât la 94,9% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Practic, chiar dacă salariile cresc, mulți angajați pot cumpăra mai puține bunuri și servicii decât în urmă cu un an.

 Le mai mari și cele mai mici venituri

Cele mai mari salarii continuă să fie concentrate în câteva domenii considerate strategice sau foarte profitabile. Industria produselor din tutun a înregistrat cel mai ridicat câștig salarial mediu net din economie, de 16.039 de lei. Aproape la același nivel se află activitățile de programare și consultanță IT. Aici, salariul mediu net a ajuns la 15.633 de lei.

La polul opus, cele mai mici venituri continuă să fie înregistrate în pescuit și acvacultură, unde salariul mediu net este de doar 2.901 lei. Alte activități de servicii se află foarte aproape, cu un nivel mediu de 2.933 lei net lunar. Diferențele salariale dintre sectoare rămân astfel uriașe și reflectă polarizarea tot mai accentuată a pieței muncii din România.

Creșterile salariale din martie au fost alimentate în principal de acordarea unor bonusuri și stimulente specifice perioadei. INS precizează că multe companii au acordat prime trimestriale, anuale sau bonusuri pentru performanță și sărbătorile de Paște. În unele cazuri au fost distribuite inclusiv sume din profitul net sau alte beneficii salariale.

Domeniile cu cele mai mari creșteri

Cele mai spectaculoase creșteri salariale au fost înregistrate în intermedieri financiare, industria cinematografică și fabricarea produselor din tutun, unde avansurile lunare au variat între 34,5% și 45,5%. Dar creșteri importante au apărut și în industria petrolieră, IT, consultanță în management, leasing, publicitate, farmaceutice și asigurări, unde salariile au urcat cu procente cuprinse între 12,5% și 25,5%.

În același timp, unele sectoare au înregistrat scăderi salariale. INS arată că diminuările au fost cauzate în principal de dispariția bonusurilor acordate în lunile precedente sau de reducerea producției și a încasărilor. Cele mai vizibile scăderi au fost în fabricarea calculatoarelor și produselor electronice, extracția cărbunelui și transporturile aeriene.

În sectorul bugetar, salariile au crescut moderat. În învățământ, câștigul salarial mediu net a avansat cu 1,4%, în sănătate și asistență socială cu 1,3%, iar în administrația publică cu 0,8%. Datele din martie confirmă o tendință tot mai vizibilă în economia românească: salariile continuă să crească nominal, însă ritmul inflației reduce semnificativ efectul pozitiv resimțit de populație. În plus, diferențele dintre domeniile bine plătite și cele cu venituri reduse se adâncesc de la an la an. În timp ce angajații din IT, finanțe sau industrii specializate ajung la salarii de peste 15.000 de lei net, milioane de români din sectoarele slab productive rămân aproape de pragul salariilor minime sau al veniturilor considerate vulnerabile în raport cu costul actual al vieții.

0 comentarii