Avocații Tesla și ai Departamentului pentru Drepturi Civile din California se vor confrunta în Oakland, în fața judecătorului Curții Superioare a statului, care a programat ca procesul să se desfășoare până pe 30 octombrie.
În procesul intentat în 2022, Departamentul pentru Drepturi Civile din California susține că angajații de culoare de la fabrica Tesla din Fremont, California, au fost supuși unei hărțuiri generalizate din partea altor angajați. Acțiunile au inclus insulte rasiale și mesaje de tip graffiti, iar Tesla nu a reușit să prevină sau să oprească acest lucru. Compania este, de asemenea, acuzată că își plătește lucrătorii de culoare mai puțin decât pe ceilalți și că îi privează de oportunități de promovare.
Compania neagă acuzațiile
Tesla a negat acuzațiile și a declarat că nu tolerează discriminarea. Oficialii companiei au precizat că au concediat lucrătorii despre care s-a constatat că au fost implicați în abateri.
Directorul Departamentului pentru Drepturi Civile din California, Kevin Kish, a afirmat că agenția așteaptă cu nerăbdare să tragă Tesla la răspundere.
Valoarea ridicată a companiei Tesla și miile de lucrători implicați în caz fac ca acesta să fie printre cele mai semnificative procese din ultimii ani privind cererile de discriminare la locul de muncă împotriva unei mari companii din SUA.
Despăgubiri de mai multe milioane de dolari
Curtea Superioară a programat un proces judecat exclusiv de un judecător. Ceea ce înseamnă că doar acesta va decide dacă Tesla este răspunzătoare pentru încălcarea legilor privind drepturile civile din California.
Spre deosebire de legea federală, legea din California care interzice discriminarea la locul de muncă nu plafonează daunele pe care o instanță le poate acorda lucrătorilor afectați. Tesla ar putea fi obligată să plătească multe milioane de dolari dacă pierde procesul.
În ultimul deceniu, compania s-a confruntat cu mai multe acuzații potrivit cărora ar fi încurajat la fabrica din Fremont și la alte facilități un climat extrem de ostil față de lucrătorii de culoare. Tesla se confruntă, de asemenea, cu un proces din partea Comisiei pentru Oportunități Egale de Angajare din SUA care invocă hărțuirea rasială, precum și cu zeci de procese din partea unor lucrători individuali care aduc acuze similare.
Acuzele din procesul Departamentului pentru Drepturi Civile sunt mai ample. Potrivit acestora fabrica din Fremont a fost segregată rasial, lucrătorii de culoare fiind repartizați la cele mai prost plătite și mai puțin dorite locuri de muncă.
Anul trecut, judecătorului Curții Superioare a statului California a decis, într-un proces separat, că peste 6.000 de lucrători de culoare nu pot da în judecată Tesla în cadrul unui proces colectiv. Instanța a inversat astfel o decizie anterioară și a oferit o victorie majoră companiei, potrivit Reuters.

:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/04/tesla-2-scaled.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/ministerul-finantelor.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/22043.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/whatsapp-image-2026-09-14-at-18-24-09.jpeg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/03/cale-ferata.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/06/pnrr.jpeg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/saligny.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/bursa-scadere-sursa-foto-pixabay.jpg)
:quality(75):format(webp)/http://businessedge.ro/wp-content/uploads/2026/09/audicentre1920x1920edit.jpg)